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a類崗位指的是事業單位管理崗位，職位具體從事規劃、咨詢、決策、組織監督及機關內部管理工作，主要招聘專業一般包括公共事業管理、行政管理、人力資源管理、法律類、青少年服務、治安學、老年服務、思想政治教育等。
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a類崗位指的是事業單位管理崗位，職位具體從事規劃、咨詢、決策、組織監督及機關內部管理工作，主要招聘專業一般包括公共事業管理、行政管理、人力資源管理、法律類、青少年服務、治安學、老年服務、思想政治教育等。
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績效，從管理學的角度看，是組織期望的結果，是組織為實現其目標而展現在不同層面上的有效輸出，它包括個人績效和組織績效兩個方面。
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工資卡指的是個人用戶平時發工資、有流水的銀行卡。工資卡認證的意思是，用戶在辦理貸款時，銀行或其他金融機構對申請人工資卡進行資料真實性的驗證，驗證通過后即可下款或提額。
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個險是相對于團體險來說的，一般個險就是指個人保險，主要是為滿足個人和家庭需要，以個人作為承保單位的保險。
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信用卡進件就是將信用卡申請資料準備好提交到銀行系統里。每個銀行對進件設定的標準有所不同。
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年費一般是指銀行卡年費，又叫做銀行卡年賬戶管理費，是銀行對銀行卡持卡人收取的用于管理、維護銀行卡賬戶的費用。
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績效工資是什么，績效工資分為廣義績效工資和狹義績效工資，廣義績效工資又稱績效加薪、獎勵工資（Meritpay)或與評估掛鉤的工資。績效工資主要是根據員工的第三種勞動即凝固勞動來支付工資，是典型的以成果論英雄，以實際的、最終的勞動成果確定員工薪酬的工資績效工資是將雇員的薪酬收入與個人業績掛鉤。它的基本特征是將雇員的薪酬收入與個人業績掛鉤。績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎
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