科舉制度是中國(guó)古代國(guó)家通過(guò)考試選拔官吏的制度。它是封建時(shí)代所采取的人才選拔形式,擴(kuò)展了國(guó)家引進(jìn)人才的社會(huì)層面,吸收了大量出身中下層社會(huì)的人士進(jìn)入統(tǒng)治階級(jí)。為社會(huì)下層民眾提供了新的上升通道,動(dòng)搖了門(mén)閥制度,擴(kuò)大了統(tǒng)治基礎(chǔ),推動(dòng)了文化的發(fā)展。徹底打破血緣世襲關(guān)系和世族的壟斷,對(duì)中國(guó)封建社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展,起了至關(guān)重要的作用。
在科舉制度發(fā)展成熟之初的唐宋時(shí)期,其積極性還占主導(dǎo)地位。但在宋代以后,隨著封建專制的非人道發(fā)展,科舉的消極性越來(lái)越大。它束縛了知識(shí)分子的思想,由于入仕途徑單一,造成了官場(chǎng)的黑暗和社會(huì)的混亂。
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