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面試是一個擇業的正式場合，穿衣不能像日常外出那樣活潑隨意，所以要盡量避開顏色鮮艷花哨的衣服。領帶的顏色應當根據襯衫和西服顏色來搭配，以深色為佳，例如深紅、灰色和藍色等。深紅色的領帶被認為是最有權威和最可信的領帶，灰色和藍色的領帶則含蓄地告訴面試官你值得信任。
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問：你和小李在單位是同事，小李貸款買房，還款壓力大，抱怨工資低，上班炒股還做其他工作之外的事情，領導讓你找他談話。把考官當成小李，你現場模擬一下。巧解之道：以情動人，以理服人。要確定場合，不同場合下說話內容是不一樣的，可以是辦公室這樣的公共場合，也可以是私人場合。
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1、確定面試：由人事考試機構按照錄取比例，參照調劑因素、資格復核淘汰因素、體檢、政審淘汰因素等，確定一個基本的分數線。2、資格審核：面試前報考機關將對考生所持證明材料與網絡報名信息進行一致性對比。3、報到抽簽：報到時要按照面試通知的要求，準備相關的材料。4、面試候考。
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1、當一輛滿載乘客的汽車駛入車站時，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。你如何看待這種現象？2、當前青少年犯罪成上升趨勢，在社會上引起了很大關注，你如何看待這一現象？并談談你對這一問題的解決思路和措施。3、民辦學校如雨后春筍涌現，對此有何看法？
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1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。2、開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。3、當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下。”或“好的，我準備一下。”4、每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜。
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問：作為副職，在和主要領導研究問題時，你認為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理？答：在思考時，應明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認自己的意見切實可行，進一步反映陳述；四保留意見，若屬重大問題可向上級反映。
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問：為何要報考公務員？答：1、人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的。2、我是一個進取心或者工作成就心很強的人。公務員活動比較多而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰性，我喜歡挑戰。現在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。
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1、班上有個小朋友叫小虎，一天小虎和其他小朋友發生了爭執，正好被小朋友的家長看到了，這位家長很氣憤，上來就想打小虎。這時候，你怎么辦？答案：作為幼兒園老師，保證每個孩子都能夠健康快樂的成長是我的本職工作，面對小虎因為欺負別的小朋友而被其他家長打的現象，我會及時予以干預，妥善進行處理。
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一、面試題目：某地政府推出了智能化政務管理企業系統政府計算器，企業可以直接在平臺上面找到符合對應申請的優惠政策，還能進行行政審批，請你從公共服務的角度去評價政府的做法。
