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        元旦當天三薪不得以調休代替 必須發三倍的工資

        來源:懂視網 責編:小美 時間:2023-12-31 19:34:05
        導讀日前,國務院辦公廳發布了通知:此次的元旦假期時間由2023年12月30日放到2024年1月1日。其中,1月1日這天法定假日,因此這3天的假期工資計算方式并不同。其中1月1日當天,員工若不休息,用人單位必須給予三倍加班工資,切不能用調休的方式代替。而30日、31日兩天,按照2倍的方式計算工資。因此,如果人們享受不到假期,可以按照這樣的方式去索要工資,如若不給,可以通過法律的方式解決問題。

        日前,國務院辦公廳發布了通知:此次的元旦假期時間由2023年12月30日放到2024年1月1日。其中,1月1日這天法定假日,因此這3天的假期工資計算方式并不同。

        其中1月1日當天,員工若不休息,用人單位必須給予三倍加班工資,切不能用調休的方式代替。而30日、31日兩天,按照2倍的方式計算工資。因此,如果人們享受不到假期,可以按照這樣的方式去索要工資,如若不給,可以通過法律的方式解決問題。

        法定年節假日是由國家法律、法規統一規定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間,也是勞動者休息時間的一種。

        《中華人民共和國勞動法》第四十四條(三):法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 [4] [8]

        《工資支付暫行規定》第十三條(三):用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

        全體公民放假的節日:(一)新年(元旦),放假1天(1月1日);(二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三);(三)清明節,放假1天(清明節氣當日);(四)勞動節,放假1天(5月1日);(五)端午節,放假1天(農歷端午當日);(六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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        標簽: 元旦
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