極兔快遞回應拖欠快遞員工資 員工怎么維護合法權益
據媒體報道,近日,江蘇常州極兔速遞武進湖塘鎮網點已經拖欠快遞員工資30多萬元,現在就有十多名員工睡在網點外面。此外,由于該片區快遞業務全面停滯,大量快遞都直接堆放在網點的地上,該網點的負責人也無法聯系上。
據了解,該網點從今年過年之后就一直拖欠十多位員工的工資不發,涉及金額30多萬元,有的快遞員離職了之后專門從老家回來要錢。此外,消費者也找上門來找自己的快遞,因為沒有及時派送導致快遞件都延誤已久,丟件、破損的問題時有發生。事件曝光之后,極兔快遞官方回應目前代理區已經介入,解決了拖欠工資的問題,擠壓的快遞件今天也會全部處理好。
當我們在日常工作,遇到拖欠薪資的行為時需要怎么辦呢?首先一開始都是先與用人單位積極協商,如果雙方能夠達成一致是最理想的狀態。如果協商未果,建議到勞動監察部門投訴舉報,讓相關單位介入追回工資款。如果以上對用人單位都不起作用的話,直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結果服從的,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執行的,可申請法院強制執行。
當然,在維護自己的合法權益時,我們與用人單位交涉的證據都要合法的保留下來,這樣,才能讓我們在通過法律解決問題的時候,更方便快捷、有理有據。
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