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        大部分四天工作制試點公司成功 88%的人認為有效

        來源:懂視網(wǎng) 責編:函笑 時間:2022-09-27 18:30:56
        導(dǎo)讀“全球四天工作制”周二公布的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),在 70 多家實行四天工作制的英國公司中,78% 的領(lǐng)導(dǎo)者表示他們實現(xiàn)了順利或“無縫”過渡。只有 2% 的人認為它具有挑戰(zhàn)性。大多數(shù)人 (88%) 表示,四天工作制有效。

        9月20日消息,非營利組織“全球四天工作制”(4 Day Week Global)實施的試點計劃顯示,四天工作制是可行的。

        “全球四天工作制”周二公布的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),在70多家實行四天工作制的英國公司中,78%的領(lǐng)導(dǎo)者表示他們實現(xiàn)了順利或“無縫”過渡。只有2%的人認為它具有挑戰(zhàn)性。大多數(shù)人(88%)表示,四天工作制有效。

        目前,這項為期六個月的試點計劃正在英國、美國、新西蘭、澳大利亞、愛爾蘭和加拿大開展,涵蓋了 180 多家公司。在這項計劃中,雇主通常會轉(zhuǎn)向四天、32 小時的工作制(根據(jù)職位和行業(yè)的不同會有區(qū)別),但不會降薪。

        在英國的試點中,在中途接受調(diào)查的公司總計擁有3300名員工。該計劃與“每周 4 天工作運動”(4 Day Week Campaign)和智庫Autonomy合作,并與波士頓學院、劍橋大學和牛津大學的研究人員建立了數(shù)據(jù)收集伙伴關(guān)系。

        調(diào)查顯示,幾乎所有參與試點計劃的英國公司(86%)表示,在11月試點結(jié)束后,他們可能會保持四天的工作安排。近一半(49%)的受訪者表示,生產(chǎn)力有所提高,46%表示生產(chǎn)力保持穩(wěn)定。

        “這非常令人鼓舞”“全球四天工作制”CEO 喬奧康納(Joe O’connor)表示,他原本預(yù)計各公司的產(chǎn)出會更加穩(wěn)定,“如果這種生產(chǎn)力繼續(xù)保持下去,我們會認為這是一個巨大的生產(chǎn)力成功。”

        不過,奧康納也表示,并不是所有開始這項試驗的公司都完成了這個項目。大約五分之一的雇主會退出,其中超過一半是在預(yù)先規(guī)劃階段退出的。參加過前導(dǎo)研究的高管表示,他們面臨著雙重挑戰(zhàn),一方面要克服員工和行業(yè)的五天工作規(guī)范;另一方面要克服改進工作流程的棘手任務(wù),以便在四天內(nèi)完成同樣的產(chǎn)出。

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