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        中級經濟師《人力資源》考前必練,試題干貨

        來源:懂視網 責編:臨意 時間:2022-01-08 10:36:07
        導讀中級經濟師是屬于我國的職稱之一,也是屬于經濟師類別。若是想要取得“中級經濟師”的職稱,那么就需要去參加“經濟專業技術資格考試”,只有考試成績合格了,才可以獲得被聘任為中級經濟師職稱的資格,而有了聘任資格在單位聘任就能夠取得相應級別的經濟師職稱。

        中級經濟師《人力資源》有哪些試題呢?

        中級經濟師是屬于我國的職稱之一,也是屬于經濟師類別。若是想要取得“中級經濟師”的職稱,那么就需要去參加“經濟專業技術資格考試”,只有考試成績合格了,才可以獲得被聘任為中級經濟師職稱的資格,而有了聘任資格在單位聘任就能夠取得相應級別的經濟師職稱。

        試題范例:

        1、在管理方格理論中,位于坐標(1,9)位置的領導風格稱為()。

        A.“鄉村俱樂部”領導風格

        B.“無為而治”領導風格

        C.“任務”領導風格

        D.“中庸式”領導風格

        參考答案:A

        解析:本題考查管理方格理論。在管理方格理論中,位于坐標(1,9)位置的領導風格稱為“鄉村俱樂部”領導風格。

        2、領導者的技能中,()處理的是觀點、思想。

        A.概念技能

        B.管理技能

        C.人際技能

        D.技術技能

        參考答案:A

        解析:本題考查領導者的技能。概念技能處理的是觀點、思想,人際技能關心的是人,技術技能涉及的是事。

        3、組織結構中完成企業目標所需的各項業務工作,及其比例和關系稱為()。

        A.部門結構

        B.層次結構

        C.職能結構

        D.職權結構

        參考答案:C

        解析:本題考查組織結構中職能結構的概念。

        4、組織結構的()是企業各職能分工的精細程度,具體表現為其部門(科室)和職務(崗位)數量的多少。

        A.專業化程度

        B.規范化程度

        C.集權化程度

        D.分工化程度

        參考答案:A

        解析:本題考查組織結構的專業化程度特征因素。

        5、敏感性訓練屬于組織發展方法中的()。

        A.結構技術

        B.人文技術

        C.現代組織發展方法

        D.結構技術和人文技術的混合體

        參考答案:B

        解析:本題考查組織發展的人文技術方法。

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