中級經濟師考試《人力資源》單項選擇試題干貨

中級經濟師考試《人力資源》單項選擇試題有哪些呢？

中級經濟師是屬于我國的職稱之一，也是屬于經濟師類別。若是想要取得“中級經濟師”的職稱，那么就需要去參加“經濟專業技術資格考試”，只有考試成績合格了，才可以獲得被聘任為中級經濟師職稱的資格，而有了聘任資格在單位聘任就能夠取得相應級別的經濟師職稱。

試題范例：

1、與馬斯落的需要層次理論不符的陳述是（）。

A.人的需要從低到高依次為：生理需要、安全需要、歸屬需要、尊重需要以及自我實現需要

B.人在不同時期表現的各種需要的強烈程度不同

C.只有低一層次的需要得到相當程度的滿足之后，個體才會追求高一層次的需要

D.自我實現是人類的基本需要

參考答案：D

2、員工努力工作能夠完成任務的信念強度，稱為（）。

A.效價 

B.動機

C.期望 

D.工具

參考答案：C

3、關于奧爾德弗提出的ERG理論的說法，錯誤的是（）。

A. “關于需要”對應馬斯洛需要理論中的部分“安全需要”、全部“歸屬和愛的需要” 以及部分“尊重需要”

B.各種需要可以同時具有激勵作用

C.如果較高層次的需要不能得到滿足，那么滿足低層次需要的欲望一定會減弱

D.不同文化下各種需要的順序可能會發生改變

參考答案：C

4、關于目標管理的說法，錯誤的是（）。

A.目標管理強調，應通過群體共同參與的方式，制定具體、可行且能客觀衡量的目標

B.實施目標管理時，必須自下而上地設定目標，將組織的目標分解為各個相應層次的目標

C.目標管理包括目標具體化、參與決策、限期完成和績效反饋四個要素

D.目標管理的實施效果有時候并不能符合管理者的期望

參考答案：B

5、在期望理論中，個人對績效與獲得報酬之間關系的估計稱為（）。

A.工具 

B.效價

C.期望 

D.動機

參考答案：A

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